Head of Strategy (m/w/d)
Flip
Empowering every employee.
Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work.
Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns!
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen motivierten und engagierten Director of Growth Strategy & Scaling (m/w/d), der den CEO und das Senior Leadership Team bei der Erreichung unserer strategischen Ziele unterstützt. Du wirst als Trusted Advisor des CEO fungieren, die Organisation strategisch ausrichten und leiten und funktionsübergreifende Initiativen zur Unterstützung unseres Wachstums und Erfolgs durchführen.
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Senior Leadership Team bei der Entwicklung und Umsetzung des strategischen Plans des Unternehmens und Überwachung der Fortschritte im Vergleich zu den Zielen
- Verantwortung für das Onboarding des gesamten Unternehmens zu strategischen Themen und Förderung der internen Kommunikation der Strategie, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter informiert sind und sich gemeinsam mit der Kommunikationsabteilung für die Mission und die Prioritäten des Unternehmens einsetzen
- Leitung und Durchführung von Strategie-Workshops auf C-Level und mit dem Senior Leadership Team
- Durchführung von Untersuchungen und Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung und Zusammenfassung der Ergebnisse in klare Empfehlungen und umsetzbare Pläne
- Leitung spezieller Projekte und Initiativen, die vom CEO zugewiesen werden
Das bringst Du mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen Funktion inklusive der Leitung funktionsübergreifender Projekte und Initiativen. Erfahrung mit Startups oder Scale-up-Unternehmen im technischen Umfeld ist zwingend erforderlich.
- Einen Bachelor-Abschluss in BWL, Management, Technik oder einem verwandten Fachgebiet. MBA oder anderer höherer Abschluss ist ein Plus.
- Hervorragendes strategisches Denken und analytische Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Informationen prägnant zusammenzufassen.
- Außerordentliche kommunikative und zwischenmenschliche Fertigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und maßgebliche Interessengruppen auf allen Ebenen zu beeinflussen.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Erzielung von Ergebnissen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail, gepaart mit hervorragendem Prioritätenmanagement
- Nachgewiesene Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, jedoch gleichermaßen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit Effektivität in der Zusammenarbeit mit anderen.
- Du kannst sicher in Deutsch und Englisch kommunizieren
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir dir....
- Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest
- Moderne City-Büros in Berlin, Köln und Stuttgart oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell!
- Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb u.a. die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft, ermöglichen Dir den Kauf eines Job-Rads oder bieten ein monatliches Massageangebot im Office an
- Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre
- Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert
- Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents, Buddy Lunches und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen
- Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten. Lass uns im Interview über remote work sprechen.
Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!